又是一年升学季,无论是小升初、初升高还是上大学,许多孩子和家长都面临困惑、迷茫,无所适从。家长们一直有个期待——用自己的力所能及和点滴教育,帮助孩子从烦闷不安的困境中摆脱出来。
孩子学习、家长如何教育等诸多问题,一直困扰着每一个家庭,如何去合理有效沟通教育,成为了家长们聚会时的必聊话题。
这一期,今年完成升学考试的香茗员工家长们,给我们带来了他们对子女的培养教育经验。让我们一同来取取经吧!
● 赵先生——工程部
我们的工程部的赵先生,他们的培养观念是,孩子的教育一定要亲力亲为,特别是早期一定要培养好的学习习惯;尊重孩子为前提,了解他们的真实想法;适当的体育运动,对孩子的学习和身心有帮助。
● 严先生——保安部
我们保安部的严先生,他对孩子的培养观念:首先,培养孩子从小认真的态度,专注精神。从小要有耐心跟他讲读书的重要性,使他从小对学习有个认真的态度。要多鼓励,少责罚。如:表扬他字写得好,考试考得好,这样他对学习才会认真专注。
其次呢要规律的生活,严格的执行力度很重要。培养孩子有规律的去学习生活,使这种规律成为他的一种习惯,比如:每天几点起床阅读,什么时候午睡等。要把这种规律养成习惯,严格去执行,这样随着时间的推移,孩子到了初中、高中都会这样去学习。
● 胡先生——采购部
我们的采购部胡先生,他对孩子的培养观念是,孩子的学习成绩没有过多要求,但做人一定要诚实,品行要好,着重于情商教育。暑假期间,孩子已做兼职,强调社会实践比学习更为重要。
● 章先生——工程部
工程部的章先生,他对孩子的培养观念,主要是培养小孩良好的生活习惯,做任何事情自控力。与孩子要以朋友的关系,多多谈心。其次,给孩子自己空间,告诉他做任何事情要多思考,一旦执行,只有结果,没有如果。比如:玩游戏、手机,适当娱乐就行,切不可忘记自己的重要事情。
● 程女士——餐饮部
我们餐饮出品部高级面点师程女士,她对孩子的培养观念是,“问渠那得清如许,为有源头活水来”。课本中的基本概念和知识,是学习中很多问题产生的根源。其次,对于升学考试,它只是人生中一次次选拔考试,是我们人生中再次学习的一个起点。高考是一条途径,但不是唯一的途径。
看了这么多,你是否跟小编感触一样。一位孩子成功教育的背后,一定离不开家长的含辛茹苦。愿大家的孩子都能扫尽荆棘,脚踏实地走好学习之路。
相信你们一定可以做到,因为这里有我们的共同的期待!