又是一年升学季，无论是小升初、初升高还是上大学，许多孩子和家长都面临困惑、迷茫，无所适从。家长们一直有个期待——用自己的力所能及和点滴教育，帮助孩子从烦闷不安的困境中摆脱出来。
孩子学习、家长如何教育等诸多问题，一直困扰着每一个家庭，如何去合理有效沟通教育，成为了家长们聚会时的必聊话题。
这一期，今年完成升学考试的香茗员工家长们，给我们带来了他们对子女的培养教育经验。让我们一同来取取经吧！
● 赵先生——工程部
我们的工程部的赵先生，他们的培养观念是，孩子的教育一定要亲力亲为，特别是早期一定要培养好的学习习惯；尊重孩子为前提，了解他们的真实想法；适当的体育运动，对孩子的学习和身心有帮助。
● 严先生——保安部
我们保安部的严先生，他对孩子的培养观念：首先，培养孩子从小认真的态度，专注精神。从小要有耐心跟他讲读书的重要性，使他从小对学习有个认真的态度。要多鼓励，少责罚。如：表扬他字写得好，考试考得好，这样他对学习才会认真专注。
其次呢要规律的生活，严格的执行力度很重要。培养孩子有规律的去学习生活，使这种规律成为他的一种习惯，比如：每天几点起床阅读，什么时候午睡等。要把这种规律养成习惯，严格去执行，这样随着时间的推移，孩子到了初中、高中都会这样去学习。
● 胡先生——采购部
我们的采购部胡先生，他对孩子的培养观念是，孩子的学习成绩没有过多要求，但做人一定要诚实，品行要好，着重于情商教育。暑假期间，孩子已做兼职，强调社会实践比学习更为重要。
● 章先生——工程部
工程部的章先生，他对孩子的培养观念，主要是培养小孩良好的生活习惯，做任何事情自控力。与孩子要以朋友的关系，多多谈心。其次，给孩子自己空间，告诉他做任何事情要多思考，一旦执行，只有结果，没有如果。比如：玩游戏、手机，适当娱乐就行，切不可忘记自己的重要事情。
● 程女士——餐饮部
我们餐饮出品部高级面点师程女士，她对孩子的培养观念是，“问渠那得清如许，为有源头活水来”。课本中的基本概念和知识，是学习中很多问题产生的根源。其次，对于升学考试，它只是人生中一次次选拔考试，是我们人生中再次学习的一个起点。高考是一条途径，但不是唯一的途径。
看了这么多，你是否跟小编感触一样。一位孩子成功教育的背后，一定离不开家长的含辛茹苦。愿大家的孩子都能扫尽荆棘，脚踏实地走好学习之路。
相信你们一定可以做到，因为这里有我们的共同的期待！
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